新闻动态-贝斯特全球最奢华 2018/10/23

贝斯特全球最奢华

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陕北矿业公司举办人力资源专业能力提升研修班

发布时间: 2018-10-15   点击量:669次  作者:王二霞 高翔 刘娜  分享到:

为落实“二优三商”发展战略,进一步巩固“四新”讨论实践成果,10月12日,陕北矿业公司举办人力资源专业能力提升研修班,切实提升人力资源从业人员的“三功三素”水平,打造一流的人力资源管理团队。

公司人力资源部紧抓向前沿技术与理念学习的机会,与中国人民大学合作,结合实际,从目前人力资源工作的“三大短板”入手,定制培训内容。

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首期培训由中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授、博士生导师刘昕教授,专题讲授《薪酬体系设计与管理》相关知识。刘昕教授从市场经济、公司战略、人力资源战略管理等方面引入全新的薪酬管理理念,结合国内外大量经典实例和前沿理论,重点从薪酬及其战略性管理、职位分析与评价、薪酬调查与薪酬结构、绩效薪酬与长期激励等四方面深入讲解。

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学员们纷纷表示,通过培训学习了最新政策、前沿技术、管理方法及创新理念,进一步开阔视野,拓展思维,获取新知,提升了专业能力。

参加本次培训的不仅有陕北矿业公司全体人力资源从业人员,还吸引了神木煤化工、榆北煤业、北元集团、运销集团、府谷能源、建设集团、中亚能源等12家兄弟单位的50多名人力资源从业人员共同学习交流。

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据悉,公司人力资源专业能力提升研修班包含《薪酬体系设计与管理》《人力资源战略与规划》《绩效管理与绩效考核》《企业职位分析与架构管理》《基于能力提升的培训体系建设》《员工发展与职业生涯管理》《劳动人事制度最新立法与动向解读》七门课程,通过培训,助推人力资源工作高质量发展,为公司打造“二优三商”高端一流※煤※炭※注入不竭动力。(王二霞 高翔  刘娜)