党群工作-贝斯特全球最奢华 2018/10/23

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工团工作

红柳林矿业公司皮带队打造“模范职工小家”有法宝

发布时间: 2018-10-17   点击量:216次, 作者:席小勋 分享到:

近期,红柳林矿业公司皮带队深入开展了建设“模范职工小家”活动,让基层工会成为了职工信赖的“民主小家、平安小家、和谐小家、规范小家”,极大地调动了职工的积极性,促进了各项工作的长久发展。

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加强民主管理,实行队务公开

该队工会大力推行队务公开,实行“五公开”、“三上墙”。对职工的出勤、工资、奖金、奖励和处罚五大类进行公开;对经费收缴支出、劳保发放和班组排名三种情况上墙张榜。队务公开增加了制度执行的透明度,提高了工会组织的公信力。

“现在,每月的考核、奖罚结果全部公开公示,我们心里有底气,工作才有干劲。”谈起民主公开,一名检修工这样说到。 

以赛促学,岗位就是赛场

春种一粒粟,秋收万颗子。该队工会创新地采取“一线赛场”模式,将技术比武搬到了生产现场,随时随机选取两组检修人员进行技术比武。“现场比武员工更专注、培训效果也更好,目前类似的技术比武已经成为了我们的常态。”该队机电副队长王旭升说。

现在,每日一题、每周一课、班前会岗位描述、班前会讲事故案例等已成为提高员工知识素养的常态化举措。

持续的以赛促学和知识积淀,造就了一支技术精湛、业务娴熟的人才队伍。目前,该队拥有工程师1名,助理工程师2名,专业技师2名,高级工10名。一大批专业技术人才充实在生产一线,夯实了公司安全发展的基础。

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精准帮扶,真情暖人心

该队积极响应上级工会号召,开展了“金秋助学”和“困难职工帮扶”活动。为了使帮扶更加精准,该队工会负责人建立了民情日记,经常前往员工家庭宿舍,了解其工作和生活情况,与员工面对面的交流、心连心沟通、手拉手帮促,真正使帮扶精准到位。同时,先后开展了“党员一帮一”、“工会主席谈心”、“办实事、解问题”等系列活动。

组织健全完善,全员入会率100%

目前,该队工会现有在册员工165人,入会会员165人,入会率达100%。工会组织健全完善,各项工作规范有序,成绩斐然。

在创客创新工作中,该队上年度上报创新35项,通过验收15项,推广创新项目10项,为建设创新型区队提供了保障。在公司举办的“羽毛球比赛”、“冬季越野赛”、“喜迎十五猜灯谜”、“拔河比赛”等活动中,均成绩优异。(席小勋)


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